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Arbeitnehmer empfinden Karriereplanung als Hürdenlauf

Profile Photo By: Carsten Hennig
February 27, 2017

Arbeitnehmer empfinden Karriereplanung als Hürdenlauf

Eschborn/Taunus, 27. Februar 2017 –
Die meisten Arbeitnehmer sind hochmotiviert. 77 Prozent ist es wichtig, Karriere zu machen. So die gute Nachricht. Die schlechte: Die meisten Arbeitnehmer fühlen sich bei ihrem beruflichen Weiterkommen von ihrem Arbeitgeber ausgebremst. Sie erleben die Karrierelaufbahn als Hürdenlauf, so das Ergebnis der aktuellen Umfrage des Online-Magazins randstad-korrespondent.de. Rund 1.500 Leser haben an der Befragung zum Thema Karriereplanung teilgenommen.

Eigentlich müsste man meinen, dass die Karriereplanung primär von beruflicher Kompetenz abhängt. Dass dem nicht so ist, stellen Arbeitnehmer fest, die auf das familienfreundliche Angebot ihres Unternehmens vertrauen und Teilzeit arbeiten, in Elternzeit … Read More

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