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Arbeitsfrust: Fast jeder zweite Deutsche will den Job wechseln – Mitarbeiter bemängeln schlechte Bezahlung und fehlende Anerkennung – Flexiblere Arbeitszeitmodelle setzen sich immer mehr durch

Profile Photo By: Carsten Hennig
March 31, 2017

Arbeitsfrust: Fast jeder zweite Deutsche will den Job wechseln – Mitarbeiter bemängeln schlechte Bezahlung und fehlende Anerkennung – Flexiblere Arbeitszeitmodelle setzen sich immer mehr durch

Eschborn/Taunus, 31. März 2017 –
46 Prozent der Angestellten in Deutschland würden ihren Job in den nächsten zwölf Monaten wechseln – unter anderem, weil sie ihrer Ansicht nach zu schlecht bezahlt werden. Auch bei den Themen Anerkennung und Arbeitsklima sehen die Beschäftigten Verbesserungspotenzial. Zu diesen Ergebnissen kommt eine bevölkerungsrepräsentative Studie “Jobzufriedenheit 2017” der Manpower Group, für die 1.018 Bundesbürger im Alter zwischen 18 und 65 Jahren online befragt wurden.

Mit wachsender Unzufriedenheit am Arbeitsplatz steigt die Bereitschaft der Mitarbeiter, sich beruflich zu verändern: 23 Prozent der Arbeitnehmer suchen gezielt nach einer Position mit besserer Bezahlung. Das sind zwei … Read More

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