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Die Präsenzkultur hat bald ausgedient: Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsmodelle

Profile Photo By: Carsten Hennig
April 5, 2017

Die Präsenzkultur hat bald ausgedient: Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsmodelle

Hallbergmoos, 05. April 2017 –
Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen, wenn sich Unternehmen von klassischen Arbeitsmodellen verabschieden. Das zeigt die aktuelle Studie im Auftrag von Polycom. Für die Erhebung wurden rund 25.000 Erwachsene in zwölf Ländern befragt, darunter 2.015 aus Deutschland.

Angetrieben von globaler Konkurrenz, immer kürzeren Innovationszyklen und dem digitalen Wandel sehen sich immer mehr Unternehmen damit konfrontiert, alte Arbeitsmuster zu überdenken. Den Wettbewerb um begehrte Talente entscheiden häufig diejenigen für sich, die ihren Mitarbeitern mehr Freiräume bieten.

Mehr Produktivität und höhere Lebensqualität
Die Zahlen sprechen für sich: Dürfen Arbeitnehmer in Deutschland entscheiden, von … Read More

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