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Gutes Personalmanagement: Rundumservice für Angestellte – Enge Betreuung mindert Bewerberstress

Profile Photo By: Carsten Hennig
April 4, 2017

Gutes Personalmanagement: Rundumservice für Angestellte – Enge Betreuung mindert Bewerberstress

Köln, 04. April 2017 –
Der deutschen Wirtschaft geht es gut: 2017 könnten 350.000 neue Jobs entstehen. Um Personal zu gewinnen, professionalisieren Unternehmen ihr Personalmanagement. Gute Zeiten für Jobsuchende, die einen engagierten Arbeitgeber schon beim Besuch der Firmen-Website erkennen: Neben Stellenangeboten sollten sich hier erste Informationen zu Mitarbeitervorteilen und Karrieremöglichkeiten finden. Für Fragen zum Jobprofil und zur Bewerbung ist im Idealfall ein persönlicher Ansprechpartner mit Telefonnummer und E-Mail vermerkt.

Gutes Personalmanagement zeichnet sich durch feinfühlige persönliche Betreuung aus. (Foto: TÜV Rheinland)

Unterstützung für neue Mitarbeiter
Ist die Bewerbung unterwegs, bestätigt eine professionelle Personalabteilung deren Eingang und … Read More

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