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So klappt die Bewerbung noch besser: Videobotschaften kommen bei Personalentscheidern bestens an – So geht das

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April 10, 2017

So klappt die Bewerbung noch besser: Videobotschaften kommen bei Personalentscheidern bestens an – So geht das

Hamburg, 10. April 2017 –
Die Ansprache im Videoformat bietet nicht nur für Ausbildungssuchende Vorteile: Personalverantwortliche und Recruiter profitieren von den authentischen Aufnahmen und können schneller und genauer einschätzen, ob der potenzielle Auszubildende zur Unternehmenskultur passt.

Beim ersten Gespräch sind viele Bewerber häufig nervös, für Personaler erschwert dies die Einschätzung einer Person enorm. Das betrifft natürlich Schüler, die sich zum ersten Mal bewerben, noch viel mehr. Mit der Bewerbung im Videoformat werden die Störfaktoren Stress und Nervosität ausgeblendet und die Verantwortlichen können sich ein klareres Bild von dem Bewerber machen. … Read More

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