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Recruiting 2017: Welche guten Vorsätze Unternehmen jetzt umsetzen sollten

Profile Photo By: Carsten Hennig
February 14, 2017

Recruiting 2017: Welche guten Vorsätze Unternehmen jetzt umsetzen sollten

Eschborn/Taunus, 14. Februar 2017
Die aktuelle “World-of-Work-Studie” von Monster zeigt, was Unternehmen sich vornehmen sollten – dann klappt’s 2017 auch mit den Mitarbeitern. Im Rahmen der von YouGov, einem internationalen Markt- und Meinungsforschungsinstitut, im Auftrag von Monster durchgeführten Studie wurden 4.114 Arbeitnehmer sowie 458 Personalverantwortliche und Recruiter aus Großbritannien, Frankreich, Deutschland und den Niederlanden befragt.

Vorsatz 1: Mitarbeiterempfehlungsprogramm aktualisieren
Ein attraktives Bonusprogramm für erfolgreiche Personalempfehlungen von Mitarbeitern sollte jedes Unternehmen haben – und von Zeit zu Zeit aktualisieren. Der Gutschein für die Kantine ist vielleicht ein Anfang, aber keine echte Motivation, um sich nach neuen Kollegen umzusehen. … Read More

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