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Arbeitgeber müssen Arbeitszeit genau erfassen – Ende der Vertrauensarbeitszeit?

By: Carsten Hennig · May 14, 2019

By: Carsten Hennig · May 14, 2019

Fällt nun endgültig die Zwangslistung bei Bewertungsportalen? Bundesgerichtshof fällt hochinteressantes Grundsatzurteil

By: Carsten Hennig · February 20, 2018

By: Carsten Hennig · February 20, 2018

Neues Urteil zu Fonds: Hotel-Anleger dürfen entmachtet werden

By: Carsten Hennig · January 17, 2018

By: Carsten Hennig · January 17, 2018

Erhöhen Provisionen das Elterngeld? Arbeitsrechts-Experten über ein aktuelles Urteil

By: Carsten Hennig · December 20, 2017

By: Carsten Hennig · December 20, 2017

Update zum Arbeitsrecht: Sturz beim Bowlen kann Arbeitsunfall sein

By: Carsten Hennig · December 13, 2017

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Arbeitszeugnisse richtig unterschreiben

By: Carsten Hennig · October 10, 2017

By: Carsten Hennig · October 10, 2017

Neues zum Arbeitsrecht: Voraussetzungen für verhaltensbedingte Kündigung 

By: Carsten Hennig · September 20, 2017

By: Carsten Hennig · September 20, 2017

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Chef darf Angestellte videoüberwachen

By: Carsten Hennig · September 14, 2017

By: Carsten Hennig · September 14, 2017

BGH-Urteil zum “Schlemmerblock“: Vertragsstrafe für Gastwirt unwirksam

By: Carsten Hennig · August 31, 2017

By: Carsten Hennig · August 31, 2017

Aktuelles aus dem Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis darf nicht ins Lächerliche gezogen werden

By: Carsten Hennig · July 6, 2017

By: Carsten Hennig · July 6, 2017

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Schluss mit der Irreführung auf Reise- und Flugportalen – BGH-Urteil weist Opodo in die Schranken

By: Carsten Hennig · May 12, 2017

By: Carsten Hennig · May 12, 2017

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